劳动力发展

由布莱恩·吉利根GSA; 罗杰·格兰特,傲慢的人;以及Stephanie Vierra, Vierra Design & Education Services, LLC

更新:
05-06-2021

介绍

投资于一支训练有素的员工队伍对于实现和维护高性能建筑和高效运营至关重要。最近的研究表明任何建筑都可以通过改进操作和维护降低5-30%的运营成本。即使是运营相对良好的建筑或最近升级的建筑也可能有显著的节省。实现这一点的关键是确保雇主和雇员都了解实现这些目标所需的知识、技能和能力,并投资于实现这些目标的教育和培训。

因此,对联邦设施的要求,包括《联邦建筑人员培训法》(FBPTA)和其他计划,如《更好的建筑劳动力指南》,已经发布,以确保雇主、雇员、,教育工作者和认证机构了解实现这些目标所需的关键专业能力。本页概述和介绍了几个可帮助以下各项的计划和资源:

办公室团队图形
  • 工人-了解从事特定工作所需的知识、技能和能力,找到培训和认证资源以获得这些知识、技能和能力,并在未来职业生涯中为你想从事的工作做同样的事情。

  • 雇主-了解如何建立人才管理计划,确保你的团队拥有正确的知识、技能和能力,以实现其设施目标;找到合适的培训、专业证书和其他资源,以表明工人在管理、维护、评估和创建高效高效的建筑方面的能力。

  • 供应商的组织看看有什么可用的,以及如何使用资源来帮助他们的成员/学生提高技能,达到熟练,获得认可和合格的工作。

本页中的资料是为了帮助您找到资源和特定的资料,以帮助您确定您的具体需求。

  • 了解高性能建筑所需的能力,以及BBWG和其他fbta相关课程和证书如何帮助解决这些能力

    • 职业规划——一个人如何从他们现在的位置(常见的职位头衔)到他们想要达到的位置(未来的职位头衔),BBWG的证书如何帮助你
      • 介绍在某一特定建筑管理办公室担任当前职位的人,或者介绍来自职业规划部门的人
    • 如何为培训建立业务案例?

    • 回到构建故事——人们如何使用这些工具来构建案例,以获得时间和资金,接受培训并完成证书?

    • 行动号召:训练有素的员工对于实现和维护高性能建筑和组织可持续性目标至关重要。

    • 确定你的培训需求。使用这些工具来帮助你做到这一点!

描述

办公室研讨会图片

本页面旨在在一个地方促进劳动力发展,为工人、雇主和供应商组织提供信息,以及满足其特定需求和要求所需的资源。以下程序将在本页进行审查。点击链接查看更具体的信息和要求。


联邦建筑人员培训法(FBPTA)

联邦建筑人员培训法案(FBPTA)计划-FBPTA于2010年成为法律。它要求总务部(GSA)为联邦建筑人员(涉及建筑运营和维护、能源管理、安全和设计的人员)制定一套核心能力,并确定课程、证书、执照和学位,以确保满足这些能力。本法案的要求适用于根据与联邦机构签订的合同履行这些职能的非联邦建筑人员。

  • 工人-确定您的机构或雇主确定的实现法案要求所需的具体能力,并确定培训和认证以满足这些要求。利用这些资源规划您的专业发展,并证明您的培训要求是合理的。

  • 雇主-通过确定每个人需要的技能,并为员工设计培训计划,以获得这些技能,从而建立一个高效的团队。使用工具与员工沟通需求,并跟踪组织的进度。

  • 供应商的组织了解联邦政府制定的能力要求,并找到工具来帮助演示你的产品如何满足这些要求。BBWG批准的证书已经证明了这些要求。

更好的建筑

更好的建筑员工指南(BBWG)-改善国家办公室、学校、医院和其他商业建筑的运行性能可显著节省能源。它还需要高技能和合格的工人,特别是在建筑技术变得更加先进的情况下。通过《更好的建筑工作人员指南》,行业现在有了国家指导方针,以发展高质量和国家认可的培训和认证项目,帮助解决能效工作人员在质量、一致性和可扩展性方面的挑战,通过认证和认证项目。

  • 工人-信息

  • 雇主-识别信息列表

  • 供应商的组织-识别信息和指示

胜任力模型清算所

胜任力模型清算所-能源:高级商业建筑能力

  • 工人- n / A

  • 雇主-查看人力资源(HR)的背景信息

  • 供应商的组织-如何构建课程体系

<br />设施管理和运营委员会(FMOC)

国家建筑188bet国际科学研究所和美国能源部(DOE)已经制定了自愿性国家指南,称为更好的建筑员工指南(BBWG),以提高商业楼宇员工资格证书的质量和一致性。NIBS成立了商业劳动力资格认证委员会(CWCC),现在是设施管理和运营委员会(FMOC)下的一个委员会,负责领导制定这些指南。提高商业建筑的运行性能需要高技能和合格的工人,尤其是在建筑技术变得更加先进的情况下。然而,缺乏与能源相关的专业资格证书的国家指南是这一劳动力的质量、一致性和可扩展性的主要障碍。这个BBWG最初将针对四个关键的能源相关工作:建筑能源审计员、建筑调试专业人员、能源经理和建筑运营专业人员进行商业建筑劳动力培训和认证项目。

  • 工人-信息,可以看到JTA

  • 雇主-信息的

  • 供应商的组织-主要用户,获得JTA,如何获得认证、认可和参与

可持续设施工具

可持续设施工具(SFTool)是一个在线资源,帮助联邦机构和公众购买、建设和运营绿色环保。用户指南是为特定的专业角色量身定制的,可以将学习者直接带到他们最感兴趣的主题。

  • 工人-在运营高性能建筑时,您需要了解许多主题的详细资源。该网站是直观的,易于导航的主题和信息量身定制,并关注您在组织中的角色的需求。找到复杂主题的解释和各种联邦法规的注释版本,说明您需要做什么。使用SFTool的FEDSAT模块演示基本的FBPTA符合性

  • 雇主-帮助你的员工找到他们的角色所需的信息,以及你需要的信息,以确保你的组织以最佳能力运行其设施。使用FEDSAT工具帮助您的员工找到免费培训,以填补基本知识空白,并帮助您证明您的员工已经基本遵守了FBPTA。

  • 供应商的组织-考虑使用SFFoT作为一个地方来展示你的资源和知识基础对建筑人员所需要的知识、技能和能力的贡献。可以直接从SFTool或FEDSAT链接到免费资源,以支持运营和维护大型联邦投资组合的人员的继续教育需求。

整体建筑设计指南(WBDG)

整体建筑设计指南(WBDG)继续教育- WBDG包含丰富的信息,是综合“整体建筑设计”技术和技术的最新信息的门户。特色课程提供了整体建筑设计概念的介绍,以及设计目标、建筑类型、运营和维护的更具体的应用。

  • WBDG课程
    WBDG课程的内容由建筑、工程、规划、设施管理和设施能源管理等领域的顶级专家开发。因此,您可以放心,这些信息是最新的和相关的,并将激励您参与整个建筑设计的过程,为美国的建筑存量做出贡献。

  • FEMP课程
    美国能源部联邦能源管理项目(FEMP)通过与美国国家建筑科学研究所的合作,提供FEMP电子学习课程和关于整个建筑设计指南的第一个星期四研讨会(WBDG)。188bet国际
    • 电子学习课程互动、按需、自定进度和自我跟踪课程支持《联邦建筑人员培训法案》的能力,并将为中级联邦能源、水和可持续发展管理人员提供最新信息。其课程ID的格式为FEMPXX。
    • 第一个星期四研讨会为联邦能源和环境专业人员提供培训。领先的专家在90分钟的会议中讨论及时的话题。他们的课程id格式为FEMPFTSXX。
    • FEMP还提供证书系列通过学习一组课程,学习者可以在某些系列主题领域达到更高水平的专业知识。
  • 工人-获得免费培训课程,FEMP等

  • 雇主-指导工人来这里接受培训

  • 供应商的组织提供课程

加速调频(AFM)

加速调频(AFM)帮助组织和个人理解FBPTA的要求,并建立基于能力的员工发展计划以满足他们的要求。

  • 工人-如果您是联邦雇员或联邦合同承包商,请从“职位简介”列表中选择您的工作,并找到您需要的技能,以符合FBPTA和您的组织设定的任何其他要求。搜索培训和证书以满足这些需求。

  • 雇主-通过将特定的FBPTA能力分配到公司的每个职位,并根据符合FBPTA要求的课程、证书和其他资源设计专业发展计划,建立一个高效的团队。使用工具与员工沟通这些需求,并跟踪组织的进展。

  • 供应商的组织-学习如何演示您的产品如何与FBPTA一致,并将这些产品销售给为大型联邦建筑服务的员工和雇主。

联邦设施技能评估工具(FEDSAT)徽标

联邦设施技能评估工具(FEDSAT)-FEDSAT是一个简单的开卷测试,它可以识别你的优点和缺点,并具有对所有大楼工作人员至关重要的基础知识。无论你在哪里错过了一个问题,你都会被引导到免费的在线培训和与该主题相关的资源。如果你有时间,你可以多次参加考试,也可以重新回答问题,直到你得到一个完美的分数。完美的完成表明您已经满足FBPTA的最基本要求。FEDSAT是在GSA可持续设施工具中建立的,该工具提供了关于如何建造、购买和运营绿色建筑的大量信息。SFTool可以很容易地从您的电脑,平板电脑或手机访问,所以您可以随时随地做FEDSAT。FEDSAT完成也表明基本符合联邦建筑人员培训法案。

  • 工人-使用FEDSAT确定您在操作和维护建筑物的任何角色中所需的知识。确定你需要工作的领域,并找到免费的在线资源来加强你的知识。虽然FEDSAT主要是为联邦工人、雇员/承包商设计的,但所涵盖的主题对所有建筑人员都很有价值。

  • 雇主-帮助你的员工知道他们不知道什么,并找到免费资源来解决他们的弱点。您可以使用FEDSAT来证明您的高效团队已经满足了FBPTA的最基本要求

  • 供应商的组织- n / A

绿色建筑职业规划

绿色建筑职业规划- Map是与州际可再生能源委员会(IREC)合作开发的高度交互式工具,旨在探索绿色建筑和能源效率领域的职业发展,这是美国和世界各地增长最快的行业之一。对能源效率和绿色建筑工作的需求也在增长。该地图涵盖了绿色建筑和能效行业四个主要领域的55个职业,绘制了这些职业之间300多个可能的发展路径,并确定了做好这些工作所需的资质。这55个工作岗位的使命是设计、建造和运营高质量、更健康、更节能的家庭,以及商业和工业建筑。该地图是为教育工作者、职业顾问、求职者、雇主、决策者和职场专业人士设计的。

  • 工人-确定在入门、中级或高级阶段支持绿色建筑行业所需的特定技能、培训或认证。

  • 雇主-建立绿色团队,识别个人在绿色建筑行业竞争所需的技能、培训和认证,并为员工制定培训计划。

  • 供应商的组织-通过访问和共享有关行业协会、能效倡导组织、认证机构、政府机构、教育/职业咨询组织、绿色建筑机会等的地图信息,成为绿色建筑行业的领导者。

培训具有成本效益


下面的两个案例研究证明了在个人和规划层面上实现的劳动力发展计划的成功。

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